1. 1年以上の派遣契約が見込まれる方
   （契約期間が1年未満でも延長前提であること）
2. 扶養家族になっていない方
   （扶養家族になっている方は加入と同時に扶養から外れていただきます）
3. 源泉所得税の甲欄適用者
   （扶養控除申告書を提出している方）
4. 以上の全ての条件を満たしている方のみ加入できます。

健康保険は「人材派遣健康保険組合」
厚生年金保険は「政府管掌の社会保険」になります。

健康保険、厚生年金保険は当月分を翌月に徴収いたします。
例：1月1日加入の場合（1月分保険料より）・・・2月末日給与より控除
雇用保険料は15日・末日の給与より徴収いたします。

タイムカードの全ての項目を記入後、5枚目（ピンク）は、控えとなりますのでご自身で保管してください。
1枚目（ブルー）は、派遣先企業の担当者に提出する。2～4枚目（計3枚）をエイボックの新潟オフィスまたは長岡オフィスへ送付、または持参して下さい。
タイムカードは15日と月末の2回締めです。
  月前半分（1～15日）・・・・・当月17日必着です。
  月後半分（16～末日）・・・・翌月2日必着です。
タイムカードの送付または持参が遅れると指定日に給与の支払振込が出来なくなります。また派遣先企業にも迷惑がかかりますので、提出期限を厳守し、遅れることのないようにして下さい。
万一、締め日に担当者が不在等のために確認のサインが貰えないため、提出期限に遅れそうな場合は、サインなしでFAXにより提出すること。この場合、後日サインを貰った提出用のタイムカードを忘れずに送付して下さい。

新潟オフィス　FAX　025-28-0501

必ず派遣先企業担当者に了解を得た後にエイボック新潟に連絡を行って下さい。
原則として利用日の10日前までにお願いします。

申請が遅れた場合は支払が遅れたり、利用を認めない場合がありますので注意して下さい。
事後報告についての申請は受け付けません。
有給休暇を利用した場合、タイムカードに必ず「有給休暇」と記入して下さい。