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＜メリット＞

  1. 必要な時、必要な人材を、必要な時間だけ。
  2. 高い技術力、業務処理能力を備えた即戦力です。
  3. 職場の活性化に繋がります。
  4. 社員募集、採用にかかる事務作業の手間や社会保険、福祉厚生などの経費を軽減できます。

紹介予定派遣

＜紹介予定派遣とは＞

社員雇用を目的として一定期間を派遣社員として契約する方法です。派遣契約終了後派遣先企業と求職者双方の意思確認のもと、社員雇用を決定するという契約方法です。

＜紹介予定派遣の流れ＞

サービスフロー

＜メリット＞

  1. 派遣スタッフとして業務遂行能力を見た上で社員登用を決定しますので、雇用のミスマッチを最小限に防ぐことが可能です。
  2. 企業、スタッフ双方の相互理解の上での採用のため、採用後の定着率が高くなります。
  3. 社員応募、採用にかかる事務作業の手間やコストを軽減できます。

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